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      打造“三基本三提升三融入”黨建工作模式 激發黨建新活力 爲高質量發展裝上紅色引擎
      瀏覽:     時間:2022-07-01     分享
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            近年來,山東爱体育官方网站金融控股有限公司黨委(簡稱“公司黨委”)以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,牢牢把握全面從嚴治黨要求,牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,切實把黨建工作主體責任緊緊抓在手上、扛在肩上,打造“三基本、三提升、三融入”黨建模式(簡稱“三個三”黨建工作模式),着力打通基層黨建工作“最後一公裏”,推進改革發展和黨的建設取得較好成效。
            一、案例背景
            公司黨總支(公司黨委前身)成立於2015年12月23日,由山東國投公司黨委管理;2017年1月起,調整爲山東國投公司機關黨委管理。爲發揮好黨組織在公司經營決策中“把方向、管大局、促落實”的重要作用,發揮黨組織的領導核心和政治核心作用,經山東國投公司黨委批準,2019年12月20日召開公司全體黨員大會,選舉產生了公司黨委和紀委,同時撤銷公司黨總支。
             公司黨總支升格成黨委後,很多工作從無到有,逐步探索和完善。經過反覆調研論證,從習近平總書記提出的“打牢基礎、補齊短板”論述中找到答案,着力從基本組織、基本隊伍、基本制度抓起、嚴起,打好基礎、補齊短板,築牢開展工作根基。
             二、主要做法
           (一)以“三個基本”爲着眼點,打基礎、補短板
             1.健全基本組織。一是動態調整組織設置。公司黨委成立後,重新劃分設立3個黨支部,同時將黨員較多的第三黨支部劃分成3個黨小組,夯實工作基礎。二是配齊配強支委會班子。3個黨支部委員會均由4名委員組成(書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員各1名),整體功能充分發揮。
             2.建強基本隊伍。一是把好黨員發展關。積極開展黨員“雙培養”工程,嚴把“入口、程序、培訓、網上紀實、檢查考覈”等5個關口,重點向生產一線、青年和高知識羣體人員傾斜,發展黨員質量不斷提高、隊伍結構不斷優化。二是把好黨員教育關。在黨員日常教育基礎上,組織黨員到濟寧政德教育基地、萊蕪戰役紀念館等開展革命傳統教育,教育引導廣大黨員堅守初心使命、傳承紅色基因。三是把好黨務隊伍培養關。落實黨務人員和業務骨幹交流“雙培養”,每年邀請省委黨校專家學者開展集中培訓,舉辦黨支部書記和黨務工作者培訓班,提升黨務工作水平。
            3.落實基本制度。一是健全基本制度。黨委重在指導推動,每年印發《黨委工作要點》《黨的建設工作領導小組工作要點》《落實全面從嚴治黨主體責任任務安排》等制度,謀劃部署全年黨建工作任務。黨支部重在基本運行,從無到有、從有到好制定“三會一課”、主題黨日等20多項管用的制度,黨建制度“四樑八柱”基本構建。二是強化制度落實。督導黨支部嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等基本制度,2021年累計開展黨員大會、主題黨日活動近百次。
           (二)以“三個提升”爲着力點,提效力、促深化
             1.提升政治領導力。一是落實“第一議題”制度。目前,及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要指示批示精神,已成爲黨委及黨支部“雷打不動”的規定動作。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格黨委民主生活會、黨支部組織生活會,黨委對黨支部  組織生活會進行全覆蓋、全過程督導。三是創新政理論固定學習日。各黨支部定在週五學理論、強黨性、提素質,形成濃厚學習氛圍。
            2.提升凝聚力。一是發揮支委示範帶頭作用。實施黨支部書記“雙培養”工程,權屬企業主要負責人與黨支部書記“一肩挑”。2021年共組織2個黨支部補選支委,選齊配強支部班子3人次(含支部書記1人)。二是發揮評比表彰示範作用。2021年,4名黨員榮獲山東國投公司“兩優一先”榮譽稱號;2022年初,評先表彰2021年度3個先進部門、13名先進工作者,充分發揮評優表彰工作鼓舞幹勁、正向激勵導向作用。三是發揮黨員先鋒模範作用。常態化開展“發現榜樣”活動,建立5支黨員突擊隊,劃分15個黨員責任區,設立9個黨員先鋒崗,爲每位黨員設立示範崗,發揮“一名黨員一面旗幟”的帶動作用。
            3.提升戰鬥力。一是打造“一支部一品牌”。在黨委“培根·鑄魂”理念引領下,三個黨支部分別打造“爱体育官方网站先鋒”“夯實黨建,引領普惠”“融保e先鋒”品牌。二是結對共建、對標提升。黨委與山東財金、輕工供銷等企業黨組織開展對標活動,黨支部分別與山東國投公司機關黨委第二黨支部和第四黨支部、山東省小額貸款企業協會黨支部、魯銀投資集團魯鹽經貿和魯晶實業黨支部開展“一對一”結對共建活動。
           (三)以“三個融入”爲切入點,促發展、樹形象
             1.融入日常、形成自覺。一是經常性聯繫指導。建立黨建工作聯絡點暨聯繫黨支部制度,帶動督促各黨支部形成經常性抓落實、促提升工作機制。二是經常性部署調度。安排部署黨建重點任務,及時調度進展情況。三是經常性推進落實。年初組織 支部書記簽訂責任書,年中調度工作落實情況,年底開展述職考覈。
             2.融入業務、推動發展。一是從制度機制、組織建設、隊伍培養等方面探索黨建工作融入經營管理路徑措施,推動黨建工作與經營管理同頻共振、互融互促。二是打造結對共建平臺載體,支部與合作單位等聯繫對接,推動黨建搭臺業務唱戲。
             3.融入人心、匯聚力量。一是凝聚思想。制定思想政治工作意見措施,黨員簽訂《不信仰宗教承諾書》,開展形勢任務教育。二是溫暖人心。迴應職工健康需求,組織接種新冠肺炎疫苗,舉辦家庭急救知識培訓講座、5場中醫健康理療,開展免費鷹瞳健康檢測服務,調配祛溼、補氣等健康食譜;迴應職工健身需求,舉行健步走活動,巡檢維護健身器材;迴應職工文體需求,舉辦乒乓球賽、籃球賽等文體活動;迴應職工職業發展需求,設立人力資源提升專項工作組,解決關係職工切身利益問題。三是激發力量。認真組織慶祝建黨百年系列慶祝活動,開展“獻禮七一,向黨說句心裏話”和過“政治生日”活動、觀看革命史詩電影《1921》、參觀“山東省慶祝中國共產黨成立100週年主題展”、拍攝《永遠跟黨走》MV,激勵全體黨員幹部職工將汲取的奮進力量轉化成推動高質量發展的強大動力。
            三、案例效果
            公司黨委通過打造“三個三”黨建工作模式,不斷提升黨建工作水平,推進改革發展和黨的建設各項工作取得明顯成效。
            (一)標準化規範化不斷提升,過硬黨支部建設成效顯著
             通過“三個三”黨建工作模式的探索與實踐,公司黨委基層黨建工作的規範化、標準化建設取得較大成果。公司黨委所屬3個黨支部均獲評山東國投公司“過硬黨支部”,公司第一黨支部還獲評“山東省屬企業過硬黨支部建設示範點”,“過硬黨支部”比例達到100%。此外,3個黨支部均獲評山東國投公司“四星級黨支部”,推動黨支部對標提升、晉位升級,實現黨支部全面進步、全面過硬。
            (二)以高質量黨建引領高質量發展,更好服務實體經濟
            堅持和加強黨對國有企業的全面領導,以高質量黨建引領高質量發展。公司以解決中小企業融資難、融資貴爲己任,不斷探索服務實體經濟發展新模式,通過小額貸款、商業保理、融資租賃、股權投資等業務平臺,累計投放貸款金額200餘億元,更好服務實體經濟。
            (三)強化黨建引領,推動改革發展取得新成效
      公司黨委強化黨建引領,認真貫徹落實國企改革三年行動,完善現代企業制度,推進佈局優化和結構調整,推動公司和權屬企業山東爱体育官方网站融資租賃有限公司混合所有制改革保質保量按期完成,深化三項制度改革,健全市場化經營機制,改革發展取得新成效。

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